ただ今、『営業職』の中途採用を行っています。
これまでの経験を活かしてさらにスキルアップしたい挑戦意欲と夢を持った方の応募をお持ちしています。
営業職・法人営業職 募集要項
| 職種 | ① 営業職 ② 法人営業職 |
|---|---|
| 応募資格 | ① 高卒以上 ② 高卒以上、英語力（ビジネスレベル） |
| 初任給月収 モデル （一般社員） |
① 223,000円～231,000円＋外務員成績賞与（年4回） ② 226,000円～ |
| 初任給の内訳 （一般社員） |
基本給／月給215,000円～ 住宅手当（自宅通勤者）／8,000円～16,000円 ※ 独身寮、社宅入寮者は、住宅手当は不支給となります |
| 昇給・賞与 | ①② 昇給：年1回（4月） ①② 賞与：年2回（6・12月） ① 外務員成績賞与（インセンティブ）：年4回（3ヶ月に1度） |
| 勤務地 | ① 全国の事業所（希望勤務地考慮） ② 本社 |
| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当、寒冷地手当（冬期に北海道地区）等 |
| 営業交通費 | 全額支給 |
| 必須資格 | 外務員資格（証券一種、金融先物） |
| 勤務時間 | ① 8：00～18：00（実働8時間・休憩2時間） ① 本部・支店の判断により10：00～19：15の場合あり ② 8：15～17：15（実働8時間・休憩1時間） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日）・祝日 ※ 休日出勤あり・年末年始・有給休暇（初年度10日）・慶弔休暇 |
| 休業 | 産前産後、育児、介護 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度（退職一時金、企業型確定拠出型年金（DC））、 社員株式給付制度、従業員持株制度、財形貯蓄、 任意労災保険、独身寮（江戸川区）、社宅（越谷市）、住宅借上、優秀社員表彰制度、社員旅行、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金等） |
| 研修所 （保養所） |
宇佐美寮（静岡県伊東市） |
| 提出物の取扱い | 提出書類は採用選考の目的に限り利用します。 提出いただいた書類は原則お返しいたしません。 |
コンプライアンス職 募集要項
| 職種 | コンプライアンス職（経験者歓迎） |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 |
| 初任給月収 （一般社員） |
基本給／月給 208,000円～ 住宅手当（自宅通勤者）／8,000円～16,000円 ※ 独身寮、社宅入寮者は、住宅手当は不支給となります ※ 経験者優遇します |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月） |
| 勤務地 | 本社 |
| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当等 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日）・祝日 ※ 休日出勤あり・年末年始・有給休暇（初年度10日）・慶弔休暇 |
| 休業 | 産前産後、育児、介護 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度（退職一時金、企業型確定拠出型年金（DC））、 社員株式給付制度、従業員持株制度、財形貯蓄、 任意労災保険、独身寮（江戸川区）、社宅（越谷市）、住宅借上、優秀社員表彰制度、社員旅行、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金等） |
| 提出物の取扱い | 提出書類は採用選考の目的に限り利用します。 提出いただいた書類は原則お返しいたしません。 |
システム企画職 募集要項
| 職種 | システム企画職（経験者歓迎） ※ データ・ネットワーク管理・コンピューターの保守等 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 |
| 初任給月収 （一般社員） |
基本給／月給 208,000円～ 住宅手当（自宅通勤者）／8,000円～16,000円 ※ 独身寮、社宅入寮者は、住宅手当は不支給となります ※ 経験者優遇します |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6・12月） |
| 勤務地 | 本社 |
| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当等 |
| 勤務時間 | 交代制（シフト制） 07：45～16：45（実働8時間・休憩1時間） 14：00～23：00（実働8時間・休憩1時間） 21：30～06：30（実働8時間・休憩1時間） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日）・祝日 ※ 休日出勤あり・年末年始・有給休暇（初年度10日）・慶弔休暇 |
| 休業 | 産前産後、育児、介護 |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 | 退職金制度（退職一時金、企業型確定拠出型年金（DC））、 社員株式給付制度、従業員持株制度、財形貯蓄、 任意労災保険、独身寮（江戸川区）、社宅（越谷市）、住宅借上、優秀社員表彰制度、社員旅行、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金等） |
| 提出物の取扱い | 提出書類は採用選考の目的に限り利用します。 提出いただいた書類は原則お返しいたしません。 |
応募方法
下記より個人情報に関する同意書をダウンロード、印刷、ご署名の上、履歴書、職務経歴書と合わせて下記お問い合わせ先までメールもしくは郵便でお送りください。
お問い合わせ先
| 住所 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-16-12 ユタカビル |
|---|---|
| 部署 | 人事部 採用課 |
| 電話番号 | 03-3667-5211 |
| 人事専用フリーコール | 0120-35-4081 |
| メールアドレス | honsha-jinji@yutaka-trusty.co.jp |
情報公表
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
| 年度 | 正規雇用労働者の採用数 | うち中途採用者数 | 中途採用比率 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 66人 | 9人 | 13.6% |
| 2022年度 | 47人 | 4人 | 8.5% |
| 2023年度 | 45人 | 13人 | 28.9% |
公表日：2024年5月21日
女性活躍推進法に基づく情報公表
- 働きがいに関する実績（女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供）
- ・ 係長級にある者に占める女性労働者の割合：13.6％（2024年4月1日現在）
- 働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）
- ・ 有給休暇取得率：59.3％（2023年度）
- 男女の賃金差異
| 区分 | 男女の賃金差異 |
|---|---|
| 全労働者 | 72.9% |
| 正社員 | 73.4% |
| パート・有期雇用社員 | 69.7% |
| 対象期間：2023年度（2023年4月1日～2024年3月31日） 賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与を含み退職手当、通勤手当等を除く |
|